Làm việc tại: 1920 Vĩnh Lộc, Ấp 4, Vĩnh Lộc B, Bình Chánh, Hồ Chí Minh

1. Hành chính

- Quản lý việc sử dụng con dấu và các giấy phép pháp lý của Công ty;

- Cập nhật, lưu trữ, quản lý các đề xuất thuộc về hành chính, trang bị nội thất;

- Thực hiện các công tác hành chính, thanh toán các thủ tục giấy tờ thanh toán, đề xuất...

- Theo dõi, quản lý chi phí hành chính

- Theo dõi việc cấp phát, thu hồi đồng phục nhân viên đúng quy định;

2. Nhân sự

- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc…

- Quản lý và theo dõi các loại phép của Nhân viên

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

3. Tuyển dụng

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông (website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng...).

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên.

- Liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn vòng đầu (nếu được yêu cầu).

- Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến quy trình tuyển dụng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành tương đương;

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; 

- Thành thạo tin học văn phòng;

- Kỹ năng giao tiếp;

- Kỹ năng giải quyết vấn đề