1. Hoạch định Ngân sách, Kế hoạch Tài chính & Quản lý Dòng tiền:

• Chủ trì xây dựng ngân sách năm, lập kế hoạch tài chính trung và dài hạn theo chiến lược công ty.
• Quản lý dòng tiền hiệu quả, đảm bảo đủ thanh khoản cho vận hành và đầu tư, tối ưu vốn lưu động.

2. Quản trị Hiệu suất thông qua Kế hoạch Ngân sách & Phân tích Dữ liệu:

A. Lập kế hoạch ngân sách:

• Dẫn dắt toàn bộ quá trình lập ngân sách, phối hợp với các bộ phận xây dựng chỉ tiêu doanh thu, OPEX, CAPEX.
• Phát triển mô hình ngân sách linh hoạt để phân tích nhiều kịch bản tài chính.

B. Kiểm soát ngân sách:

• Thiết lập cơ chế kiểm soát chi tiêu, đảm bảo hoạt động đúng theo kế hoạch.
• Phân tích định kỳ chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch, tìm nguyên nhân gốc và đề xuất giải pháp.

C. Phân tích quản trị:

• Xây dựng hệ thống KPI gắn với hiệu quả tài chính và hoạt động.
• Biến dữ liệu tài chính thành báo cáo quản trị sắc bén để hỗ trợ Ban Giám đốc ra quyết định.

3. Thẩm định Dự án & Quản lý Đầu tư:

• Phân tích tài chính các dự án lớn: mở rộng kho GSP/GDP, mua xe chuyên dụng, đầu tư hệ thống (ERP, WMS, TMS...).
• Xây dựng mô hình NPV, IRR, thời gian hoàn vốn, đánh giá rủi ro và giám sát hiệu quả sau triển khai.

4. Xây dựng Cấu trúc Chi phí & Chiến lược Giá:

• Phân tích chi tiết chi phí cho từng loại hình dịch vụ, đề xuất giải pháp tối ưu.
• Phối hợp với Kinh doanh & Vận hành xây dựng chính sách giá linh hoạt, đảm bảo biên lợi nhuận và phù hợp giá trị cung cấp.

5. Quản trị Rủi ro & Kiểm soát Nội bộ:

• Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ, ngăn ngừa gian lận và rủi ro tài chính.
• Đảm bảo tuân thủ quy định về thuế, tài chính, kế toán và nghĩa vụ công ty cổ phần.

6. Lãnh đạo & Phát triển Đội ngũ:

• Dẫn dắt và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ Tài chính – Kế toán.
• Xây dựng văn hóa làm việc chính trực, chuyên nghiệp và tạo giá trị bền vững cho doanh nghiệp.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Ngân hàng và các ngành có liên quan…
  
• Ít nhât 15 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính trong đó tối thiểu 5 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc Tài chính, Trưởng ban Tài chính hoặc vị trí quản lý có cấp độ tương đương…
  
• Khả năng tổng hợp, phân tích và đưa ra những kế hoạch / quyết định tài chính nhạy bén.
  
• Kỹ năng lập kế hoạch, dẫn dắt đội nhóm xuất sắc, có tầm nhìn chiến lược.
  
• Chính trực, năng động, linh hoạt, thích ứng và chấp nhận thử thách; giao tiếp, ứng xử khéo léo; tương tác tích cực; tác phong chuyên nghiệp; năng lực trình bày và thuyết trình tốt.